Plan de rémunération Forever
PLAN MARKETING, NIVEAUX FOREVER ET QUALIFICATION, BUSINESS FOREVER, GAINS
Comment êtes-vous rémunéré ?
Le plan de rémunération de Forever se décline en 11 Niveaux de qualification et rémunère vos ventes personnelles mais éaglement l'animation de votre équipe.
Rémunérateur: jusqu'a 48% de marge et de remise
Généreux: le bonus est versé en totalité au réseau
Honette: les marges remises et bonus versés sont calculés sur le prix public
Sécurisant: les titres et avantages sont acquis définitivement
Motivant: les bonus de groupe sont versés sans limite
6 niveaux de qualification,
6 niveaux de rémunération
La base de calcul chez Forever Living Products, c'est le Crédit Caisse, une valeur de référence internationale, commune à toutes les sociétés Forever, attribuée à chaque produit et mentionné sur le tarif Forever. La valeur du Crédit Caisse (CC) est d'environ 190€ HT, prix distributeur
Tarif Public: il s'entend prix public hors taxe conseillé.
Les niveaux de qualification dépendant du nombre de Points Caisse commandés par vous et votre groupe.
1ᵉʳ Niveaux: Client Privilégié
Vous venez d'intégrer la société, vous bénéficiez d'une remise de 5% par rapport au prix public.
Nous vous conseillons de prendre le programme GO 2 FBO mis en place par Forever depuis peut, qui vous permettra d'atteindre directement le niveau supérieurs ANIMATEUR ADJOINT et de passer directement de 30% à 35%.
3ᵉ Niveaux: Animateur
Vous avez atteint 25 CC avec votre groupe sur un ou deux mois calendaires consécutifs, vous devenez Animateur. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 8% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé calculée en fin de mois.
30% + 8% = 38%
Vous bénéficiez également du bonus de groupe*:
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8% (3% + Boost 5%) sur les commandes de vos Animateurs Adjoints non actifs.
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3% sur les commandes de vos Animateurs Adjoints.
*Être actif: c'est à dire qu'il faut que vous commandiez ou vendiez 4 CC dans le mois. (PS on ne peut demander à ses animateurs adjoint que ce que l'on est capable de faire il faut donner l'exemple !)
5ᵉ Niveaux: Manager
Vous avez atteint 120 CC sur 2 mois avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30 % et d'une remise personnelle de 18 % sur vos commandes par rapport au prix publix conseillé, calculé en fin de mois.
30% + 18% = 48%
Vous bénéficiez également du bonus de groupe:
à condition d'être actif: c'est à dire qu'il faut que vous commandiez ou vendiez 4 CC dans le mois. (PS on ne peut demander à ses animateurs adjoint que ce que l'on est capable de faire il faut donner l'exemple !)
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18% (13% + Boost 5%) sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints non actifs.
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13% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints.
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10% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs.
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5% sur les commandes de vos lignées de Managers Adjoints.
2ᵉ Niveau: Animateur Adjoint
Vous avez commandé 2 Crédit Caisses sur un ou deux mois consécutif, vous devenez Animateur Adjoint. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 5% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculée en fin de mois si vous êtes actif 4cc.
30% ou + 5% = 35% (si actif)
Vous pouvez commencer à parrainer et à percevoir les points caisses sur les achats de nouveaux parrainés qui ne sont pas encore Animateurs Adjoints et 5% sur les animateurs adjoints non actifs si vous même vous êtes actif 4cc.
4ᵉ Niveaux: Manager Adjoint
Vous avez atteint 75 CC avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager Adjoint. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 13 % sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculé en fin de mois.
30% + 13% = 43%
Vous bénéficiez également du bonus de groupe:
à condition d'être actif: c'est à dire qu'il faut que vous commandiez ou vendiez 4 CC dans le mois. (PS on ne peut demander à ses animateurs adjoint que ce que l'on est capable de faire il faut donner l'exemple !)
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13% (8% + Boost 5%) sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints non actifs.
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8% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints.
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5% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs.
Niveaux: Manager et +
Chez Forever Living Product, les générations inactives sont " compressées". Si votre première génération de distributeurs parrainés est inactive, c'est la deuxième qui deviendra la première etc.....
Notre plan marketing ne s'arrête pas là tout est encore plus complet à partir du niveau Manager (Challenges, Voyages avec Eagle Manager, Primes Auto avec Forever 2 Drive, Intéressement aux bénéfices avec Chairman's Bonus) et ce jusqu'au niveau Saphir, Saphir Diamant, Diamant ...
